« 心的光影 | 回到Peggy的光影世界主頁面 | Blog Tag! »

2005-08-14, 11:17 PM

工作效率

Swirls.jpg

這個禮拜工作似乎不是很順利,頻頻出狀況的結果就是加班時數變長,我變得異常焦躁,面對上司與同事時臉色變得很難看。原本就計畫好的工作進度,因為突發問題而嚴重落後,平常很有耐心的我,在這種情況下就真的壓不下脾氣,畢竟自己的部分真的都處裡好了,事情為什麼還做不完?

我了解,工作上的EQ就是包括面對所有可能發生的意外狀況,冷靜的處理讓事情圓滿的完成。但是我受不了工作必須一再的拖延,一些可以兩個步驟做完的事情,偏要做三、四個步驟才行。或許是在科技產業待久了,所有的事情都以倍速進行,現在轉到家族第三代經營的傳統公司,卻忽略了企業文化的差異,這我真的得好好反省。

但是有件事情讓是我無法釋懷。

“You are too goal oriented.” 在公司做了十年的前輩這麼跟我說。

聽到這句話我真的愣了很久,不知道該如何回應。

多年來的商業學習與訓練,總是不斷的強調工作效率的重要,我也一直認為,老闆付薪水給我就是要我多做事,所以我真的不懂,為什麼目標取向也可以是個問題?

莫非是我處理事情時不夠成熟,讓周遭的同事感到壓力?或者是因為我想要更有效率,反而忽略了一些重要的步驟?

天曉得在人生道路上,如果我是真正目標取向的話,今天我可能已經有了老公、小孩、房子和會計師執照!

現在我只是想認真的做好該做的事情,我不想偷機取巧佔老闆的便宜,就這麼簡單。更何況我不想再過十年後,該會做的工作我還是不會,只會渾渾噩噩的過日子。

[回顧] 引用(0)

引用


迴響

Hello Ken,

面對一個又一個工作上的deadlines,有的時候我對同事真的不是很有耐心,這是我要認真反省的地方,正如你所說的"對別人多一點寬容",工作的發展空間才會更寬廣.

目前這個工作還有很多專業方面的知識要學習,所以即使人事上不盡理想,我也必須學會面對與接受,當我能獨當一面的時候,就如你所說的,是該找個能盡情奔跑的環境了...

由 Peggy 發表於 September 12, 2005 11:07 PM

關於認真做事不懂做人我也很有感觸說,不過年紀大一點後,我大概歸納出來結論,就像鐵軌接縫一樣,要留有熱脹冷縮的空間,才能一年四季讓火車順利通行,假如接得太緊,夏天會讓鐵軌擠壓變形,接得太鬆,也會造成間隙過大,導致火車出軌.

所以如果人是一段鐵軌,同事是另兩端的鐵軌,則要觀察別人的狀態做一點伸縮,才能讓公司的目標順利邁進,偷懶的同事會造成其他人的負擔,太過積極的同事會造成別人的心理壓力,以及激發生存危機,輕則順水推舟把工作都推給你,重則孤立毀謗造謠生事,過與不及都不好

我記得以前有人跟我說過,團隊做事是最沒有效率的方式,因為大家要配合一致的步伐與速度,所以最後的速度一定是群體的平均速度,而不是團體裡跑得
最快那個人的速度

不只要自己跑得快,也要能幫其他人跑得快,當自己發現跑得太快時,不妨停下來幫對方加油打氣,甚至休息一下,等對方跑上來,團體裡最重要的是氣氛
,對別人多一點寬容,別人也會適當的回饋你,處在寬容的環境,這意味著你可以自在的,輕鬆的達成目標

若真的不習慣這種團隊速度,那很可能你的才能超過目前的團隊,若覺得壓抑的非常難過,那也許就是該找個能讓你盡情奔跑的環境了

由 KEN 發表於 September 12, 2005 3:20 AM

Thanks Adrian : )

由 Peggy 發表於 August 17, 2005 9:46 PM

Hi Peggy:

偶是最不會安慰人的
只能提醒你
深呼吸

當遇到無可奈何的事情時
笑一笑
甩一甩頭

加油加油加油 !!

要去還是不愉快 偶陪你去買雞蛋 牛奶

由 小彈珠 發表於 August 17, 2005 12:14 AM

Arin,

公司小,人際關係就變得更微妙,我不會去迎合別人,但比較傳統的公司,似乎只有年資與經驗的人說話才可以理直氣壯,所以我必須找出自己的應對方法,至於那個方法是什麼,我還要再想想...

Thanks for your encouragement!

由 Peggy 發表於 August 16, 2005 6:54 AM

Peggy:

I am a very goal oriented person as well. 我想這句話在面試的場合中有時候是很適合說的,有時後卻不適合說,如你所說企業文化的不同,真的需要調整自己,我個人仍認為在迎合別人之前絕不能喪失自己的原則,然而有時溝通的方式與說法卻不是我所想像的容易.

我想如果有同事跟我說這句話時,我的回答會是對我是,而我也會說出工作效率的重要性,如果一個人的工作效率會影響到別人的工作進度,那就更重要了,當然我知道要表達這些給一些很沒效率的同事是要很有技巧的.

目前的公司也是私人公司,不管什麼樣的公司都各有優缺點,我一陣子就會仍然評估是否這公司仍可提供我所想要與要求的,不能的話,then it is time for me to look around...有人說我的忠誠度真低,我一點都不覺得,要要求我對一個公司loyal前,也要評估是否雙方皆benefit,否則單方面的付出都不會持久的.

加油囉

Arin

由 arin 發表於 August 15, 2005 12:45 PM

發表迴響




記住我的資訊?